Aprobados dos nuevos certificados de profesionalidad de la familia profesional hostelería y turismo

Certificados de profesionalidad hostelería y turismo

Aprobados dos nuevos certificados de profesionalidad de la familia profesional hostelería y turismo

Acreditan las cualificaciones de manera oficial y con validez en todo el país

El Consejo de Ministros, en su reunión del pasado 2 de agosto, ha aprobado diecinueve Reales Decretos por los que se establecen 82 certificados de profesionalidad en distintos niveles de cualificación entre los que destaca la familia profesional Hostelería y Turismo:

Dos de estos certificados de profesionalidad, pertenecen a la familia profesional Hostelería y Turismo que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos como anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX y X del Real Decreto 1376/2008, de 1 de agosto, como anexos I y II del Real Decreto 1256/2009, de 24 de julio, modificado por el Real Decreto 685/2011, de 13 de mayo, y como anexos II, III y V del Real Decreto 685/2011, de 13 de mayo.

Los certificados de profesionalidad que se establecen corresponden a la familia profesional Hostelería y turismo y son los que a continuación se relacionan, a continuación:

Familia profesional: HOSTELERÍA Y TURISMO

  1. Guarda de refugios y albergues de montaña 
  2. Atención a pasajeros en transporte ferroviario

El resto de certificados corresponden a las familias profesionales de Administración y Gestión; Actividades Físicas y Deportivas; Agraria; Artes Gráficas; Artes y Artesanías; Comercio y Marketing, Edificación y Obra Social; Electricidad y Electrónica; Energía y Agua; y Fabricación Mecánica.

También a Informática y Comunicaciones; Imagen Personal; Imagen y Sonido; Marítimo pesquera; Química; Seguridad y Medio Ambiente; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; y Transporte y Mantenimiento de Vehículos.

Cada uno de estos nuevos certificados de profesionalidad permitirá la acreditación oficial, con validez en todo el territorio nacional, de las competencias referidas a las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional, adquiridas mediante la experiencia laboral, vías no formales de formación y acciones de formación profesional para el empleo.

Favorecer la formación permanente

Se trata de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por los distintos sectores productivos y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral y de las empresas, permitiendo la mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales y favoreciendo la formación a lo largo de la vida de la población activa.

Cada certificado de profesionalidad se estructura en base a criterios de Identificación del certificado de profesionalidad que contiene la denominación, familia profesional a la que pertenece o nivel de cualificación, entre otros. Otro de los criterios es el perfil profesional que se define por la cualificación y finalmente está el criterio de Formación que se compone por los módulos formativos del Catálogo de Formación Profesional.

Más información: http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/laboral/detalle/2022

Fuente:prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/laboral/detalle/2022

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